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        为深入学习贯彻习近平法治思想，落实中央全面依法治国工作会议部署，2022年威斯尼斯人wns615app正式启动了合规管理体系建设工作，合规管理体系已初步搭建完成。威斯尼斯人wns615app汇总前期建设成果，部署后续工作规划，形成了《合规管理体系建设实施纲要》，于2023年3月30日召开《合规管理体系建设实施纲要》发布暨工作部署会。威斯尼斯人wns615app党委副书记、总裁金明，威斯尼斯人wns615app领导班子成员、各部门相关负责人，子公司经营班子、部门经理及合规专员，上海中联律师事务（昆明）所负责人参加会议。

        随着《合规管理体系建设实施纲要》发布，会议的序幕正式拉开。威斯尼斯人wns615app纪委委员、总裁助理林霁芸回顾了上一阶段合规管理体系建设的成果，对2023年集团公司及子公司合规管理体系建设做了具体安排。金明总裁进一步强调依法治企、合规经营的重要性，并提出工作要求：一是各职能部门要按时完成合规制度体系的完善及修订工作；二是各子公司要认真学习贯彻，按时完成自身合规管理体系建设；三是再次强调威斯尼斯人wns615app各职能部门务必对下属子公司做好监督、服务、检查、指导工作。

        会上，中联律师事务所的专家律师，对合规管理的实施背景、合规管理的总体要求、合规免责违规追责、威斯尼斯人wns615app合规管理体系成果、合规管理体系搭建步骤及重要制度一一培训讲解，结合生动案例加深了大家的理解与认识。

        通过本次会议，威斯尼斯人wns615app干部职工对依法合规经营管理的重要性有了更深入的领悟，进一步明确了各单位合规体系建设的要求和工作步骤。全集团公司将上下一体，将合规管理体系建设各项任务落实落细，不断提升合规管理水平，打造合规文化，保障威斯尼斯人wns615app高质量发展。

（供稿：集团公司风控合规部）